移民局公布2026财年H-1B注册、首轮抽签数据!权威解读!
从👆🏻移民局给出的历年数据对比可以直观看出,2025年这一轮H-1B的注册、抽签数据对比往年呈现大幅下降趋势,只有中签率一枝独秀有了大幅提升:
此次移民局从注册池中抽中了118,660位独立的受益人(一人一抽),对应的注册总数是120,141份。平均每位申请人只被注册了1.01次,说明一个人被多个雇主重复注册的现象在减少。
2025年无论是注册总量还是有效注册总量,对比2024年的数据都有大幅回落,2025年H-1B注册总量和有效注册总量比2024年分别减少了25.3%和26.9%;
仅有一位雇主申请H-1B的受益人数量,2025年比2024年减少了20.6%,而有两位和两位以上雇主为同一受益人申请H-1B的数据在2025年更是暴降83.5%;
符合条件的独立申请人(受益人)人数下降:2026财年约33.6万人,2025财年是42.3万人。
2026财年H-1B抽签更加公平透明,中签率相较往年有所提升。在欣喜于中签率大幅提升这一好消息的同时,我们也不得不正视一个现实:从数据层面来看,中签率的提高并非源于被抽中的总人数有所增加,而是因为总申请人数减少了。2026财年的有效申请人数仅为34万,而去年则有47万。
分析认为,这可能是因为能够获得雇主支持的工作机会变少了。与前几年虚高的美国求职市场相比,近两年来,科技大厂的移民申请政策愈发保守。从这一轮H-1B注册的数据来看,它或许较为真实地反映了美国当前劳动力市场对H-1B的实际需求。
对于许多中国留学生来说,想要通过H-1B抽签安心留在美国,实在是难上加难。H-1B签证是中国留学生安心留美的第一道门槛。
根据往年的数据,中签的申请人中,70%以上是印度申请人。而且,在持有H-1B签证期间,升职、加薪、跳槽等机会可能都与你无缘。持有H-1B签证的留学生通常需要在同一家公司工作至少5年以上,才有机会申请绿卡。
如果在此期间换工作,或者中途失业,除非在60天内找到新工作,并由新雇主申请H-1B Transfer,否则绿卡申请将前功尽弃,前期的准备和相关档案也会全部作废。此外,所有H-1B持有者都必须满足工资要求,而他们的工资待遇通常比同职位的美国本土员工低约30%左右。
需要注意的是,H-1B中签并不是身份之路的第一步。只有雇主愿意配合申请PERM(劳工证),身份之路的第一步才算真正迈出。
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