如今对于不少大学生来说，毕业之后愿意进入铁饭碗工作岗位中打拼，因为他们会认为在体制内不仅可以发挥自身优势，而且还能够凭借专业能力得到满意的晋升空间和发展前景，但是现在考试竞争相当激烈，尤其是一些大学生只能是在乡镇工作，他们作为体制内的从业者，可以发挥自己的能力优势，并且能够在岗位中有所作为，那么在山东的乡镇工作，一些公务员能够获得怎样的收入福利待遇又如何呢？

　　老李在山东的乡镇工作了30多年的时间，退休以后能够获得五六千左右的退休收入，他认为，其实在体制内工作，尤其是在山东的乡镇，需要接受比较偏僻的工作环境，或许在基层工作任务比较繁重，并没有办法有所适用，但是大多数从业者还是能够坚持的退休，虽然很难和一些热门岗位相对比，但是至少竞争不算激烈，而且报考门槛也相对来说比较低，甚至会有很多大专学历的从业者可以在基层的岗位中体现优势体现价值。

　　老李在透露优势的时候也是总结，首先很多大学生都认为乡镇公务员不仅工作环境差，工作条件一般，而且还没有发展前景，但是大家可以凭借较高的上岸几率得到稳定的工作，毕竟属于铁饭碗的岗位，无论是和一些大城市的公务员对比，还是和很多私企国企员工对比，都有不小的优势，所以大家可以在毕业之后牢牢抓住铁饭碗的工作机会，不会有太大的压力。

　　其次，作为公务员，在体制内发展，虽然财政情况比较一般，但是作为乡镇公务员，大家大的工资可以满足当地的正常花销，而且当地的房价物价都比较一般，所以乡镇公务员的收入达到了8万到10万以上，大部分可以存起来，而很多大学生作为年轻人，确实可以帮助自己获得很好的机会。

　　当然最为关键的是在基层岗位工作多年，有很多从业者，虽然很累很辛苦，但是却可以锻炼自身的沟通能力和抗压能力，包括领导能力，能够为以后的选拔打下良好的基础下，可以在比较枯燥的工作环境中得到充分的锻炼，经过几年的培养就可以获得很好的提拔机会，未来的发展可以说是不可估量。

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